Top 16 지역 인재 7 급 기술직 Top Answer Update

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2022 지역인재 7급 수습직원 선발시험 온라인 설명회

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2022년 지역인재 7급 수습직원 681명 지원…평균 4.1대 1 – 법률저널

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2022년 지역인재 7급 수습직원 681명 지원…평균 4.1대 1

행정직 100명 선발에 476명 지원…4.8대 1

기술직 65명 선발에 205명 지원… 3.2대 1
[법률저널=이상연 기자] 2022년도 지역인재 7급 수습직원의 경쟁률이 지난해보다 소폭 증가한 것으로 나타났다.

지난달 30일 원서접수 취소 마감한 결과, 최종 접수 인원은 681명이었다. 이는 지난해보다 41명이 늘어난 수치다. 올해 선발인원이 지난해보다 5명 는 165명으로 평균 경쟁률은 4.1대 1을 기록해 지난해(4:1)보다 소폭 상승했다.

모집 단위별로 보면 행정직은 100명 선발에 476명이 지원해 4.8대 1의 경쟁률을 나타냈으며 지난해(4.6:1)보다 소폭 올랐다. 행정직 선발인원은 지난해와 같다.

기술직은 65명 선발에 205명이 지원해 평균 3.2대 1로 지난해(3:1)보다 경쟁률이 소폭 높아졌다. 기술직군은 올해부터 직렬(직류)별로 선발하며 관련 학과 계열을 전공해야 지원할 수 있다.

기술직군의 직렬별 지원자 현황을 보면 일반환경이 8명 모집에 42명이 지원해 5.3대 1로 경쟁률이 가장 높았다. 이어 일반기계가 7명 선발에 34명이 지원해 4.9대 1, 보건이 4명 모집에 17명이 지원해 4.3대 1, 일반농업이 1명 모집에 4명이 지원해 4대 1의 높은 경쟁률을 나타냈다. 하지만 방재안전은 3명 모집에 4명이 지원해 1.3대 1로 경쟁률이 가장 낮았으며 일반토목도 10명 모집에 18명이 지원해 1.8대 1로 저조했다.

지역인재 7급 수습직원 선발인원은 매년 느는 추세다. 지난해까지 1560명이 채용되었으며 연도별 채용인원을 보면 △2005∼2013년 550명 △2014년 100명 △2015년 105명 △2016년 110명 △2017년 120명 △2018년 130명 △2019년 140명 △2020년 145명 △2021년 160명 △2022년 165명 등으로 늘어나고 있다.

자료: 인사혁신처

올해부터 기술 분야는 직렬별 선발한다. 전문성이 요구되는 기술분야의 특성에 따라 부처수요 및 전공과의 연계성을 강화하기 위한 조치다. 이에 따라 기술직군의 경우 추천학과 기준을 선발직렬에 따라 3개 계열로 구체화하고 직류별 자격증 가점제도 도입된다.

지역인재 수습직원 선발시험은 각종 대학의 졸업자 또는 졸업예정자를 대상으로 학교장 추천, 필기시험, 서류전형, 면접시험을 거쳐 합격할 때 1년간 부처 수습근무 후 임용여부 심사를 통해 7급 공무원으로 임용된다.

2022년부터 동일인을 최대 2회까지 추천할 수 있도록 한다. 현재는 공정한 응시기회 부여를 이유로 동일인에 대한 재추천을 금지하고 있다. 2022년 선발시험부터 추천 횟수가 확대됨에 따라 이미 추천을 받은 적이 있는 사람이라도 다시 추천을 받을 수 있게 되며 이 경우 과거에 추천을 받은 기록이 합산된다.

대학별 추천 가능 인원은 2022년도 입학정원을 기준으로 추천하되 추천 가능 인원을 초과할 수 없다. 입학정원이 1∼500명은 6명, 501∼1000명은 7명, 1001∼2000명은 8명, 2001∼3000명은 9명, 3001명 이상은 10명을 추천할 수 있다.

응시표 출력은 오는 16일부터 가능하며 필기시험은 5급 공채 1차시험과 같이 2월 26일 치러진다. 필기시험 합격자는 3월 18일 발표된다. 이어 4월 27일 서류전형 합격자가 발표되며 5월 13일부터 14일까지 면접시험을 거쳐 5월 27일 최종합격자를 공개할 예정이다.

자료: 인사혁신처

필기시험의 시험과목은 5급 이상 공채시험의 제1차 필수과목인 헌법과 PSAT(언어논리, 자료해석, 상황판단영역)으로 한다. 필기시험 합격자는 헌법 과목 점수 60점 이상 득점한 사람 중 나머지 과목(PSAT:언어논리, 자료해석, 상황판단영역) 성적순으로 결정한다.

각 과목(PSAT:언어논리, 자료해석, 상황판단영역) 만점의 40% 이상 득점한 사람 중 선발예정인원의 150%의 범위에서 지역별 균형합격, 기술직군 자격증 요건을 고려해 시험성적 및 면접시험 응시자 수 등을 고려하여 고득점자순으로 합격자를 결정합니다.

선발예정인원을 초과하여 동점자가 있을 때는 그 동점자를 모두 합격자로 합니다. 이 경우 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째 자리까지로 한다.

서류전형은 필기시험 합격자에 한해 제출된 서류를 통해 추천 자격요건의 적합 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 여부를 결정한다.

면접시험은 직무수행에 필요한 능력과 적격성을 검증하기 위해 △공무원으로서의 정신자세 △전문지식과 그 응용능력 △의사표현의 정확성과 논리성 △예의‧품행 및 성실성 △창의력‧의지력 및 발전 가능성 등 5개 평정요소에 대해 각각 상‧중‧하로 평정하여 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정한다.

한편, 2022년 5급 공채 및 외교관후보자, 지역인재 7습 수습직원 선발시험 제1차시험을 3주 앞둔 2월 5일 법률저널 제8회 PSAT이 서울 등 전국 5개 지구 10개 고사장과 각 대학 고시반, 온라은 등에서 일제히 시작된다.

이번 제8회 PSAT은 본시험을 3주 앞둔 시험으로, 본시험을 방불케 하는 실전연습이 될 전망이다.

특히 이번 제8회는 2500여 명의 수험생이 참여해 모집단이 가장 커 객관적으로 자신의 위치를 알 수 있을 뿐 아니라 실전 분위기를 경험하면서 문제 풀이의 전략을 계획하고, 멘탈 관리를 위한 나름의 방법을 모색할 수 있다.

PSAT은 실전연습이 중요한 시험이라는 평가다. 실전과 최대한 유사한 환경을 조성해서 하는 모의고사인 만큼 실전 감각을 익힘과 동시에 실전에서 덜 긴장할 방법을 제공하기 때문이다.

성적 역시, 개인마다 편차는 있겠지만 자신의 위치가 어느 정도에 있는지 가늠할 수 있는 가장 좋은 수단이다. 특히 법률저널 PSAT은 기출보다 다소 어려우므로 실전에서 ‘불시험’을 만나더라도 덜 당혹할 수 있고 대처 능력을 높일 수 있다.

또한 매주 모의고사를 통해 실전 감각을 유지할 수 있고, 실전 고사장에서도 크게 긴장하지 않고 시험을 치를 수 있다. 모집단이 가장 많고 실제 고사장과 유사한 환경에서 치르는 법률저널 모의고사를 선택하는 이유이기도 하다.

PSAT 전국모의고사는 또 어느 과목이 상대적으로 부족한지 파악하는 용도로도 활용할 수 있다. 또한, PSAT은 응시 당일 컨디션이 점수를 크게 좌우할 수 있는 시험이어서 실전 감각을 유지할 수 있는 전모가 도움이 된다.

이 외에도 실전 분위기를 경험하면서 문제풀이 전략을 테스트하고, 새로운 문제를 통하여 틀린 문제를 피드백할 수 있는 마지막 기회라는 점에서 역시 중요하다.

이번 제8회는 가장 많은 수험생이 몰리는 회차인 만큼 문제의 퀄리티에 역점을 뒀다. 대표 검수를 맡은 강사들이 문제의 완성도에 심혈을 쏟았기 때문에 응시자들에게 매우 만족스러운 PSAT이 될 전망이다.

지방의 고사장도 열기가 후끈 달아오르고 있다. 특히 대전의 월평중 시험장은 애초 시험실 대관보다 추가로 확보해 대전 수험생들의 응시 편의를 제공하고 있으며 부산, 대구, 광주의 고사장도 가장 많은 수험생이 응시할 예정이다.

각 시험장의 고사실 안내 문자는 4일 오후 5시경 발송할 예정이다. 해설 강의는 시험 종료 후 저녁 7시부터 법률저널 유튜브를 통해 공개된다.

저작권자 © 법률저널 무단전재 및 재배포 금지

지역인재7급 수습직원 선발 행정 기술직 165명 확정

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학교장 추천을 통해서 우수인재 선발이 진행이 되는 지역인재7급 채용이 이번 2022년도에도 시작이 되는데요.

이번 2022년 지역인재7급 선발인원은 총 165명으로 행정직 100명, 기술직 65명을 채용하게 되는데요.

각 직렬별 선발인원을 보면

행정직 100명,

기게직 7명, 전기직 5명, 화공직 9명,

토목직 10명, 건축직 5명,

방재안전직 3명,

방송통신직 4명,

농업직 1명,

환경직 8명,

해양수산직 1명,

보건직 4명,

전산개발직 8명입니다.

아시겠지만 이 지역인재7급 수습직원은 인사혁신처에 학교장이 추천하는 방식으로 진행이 되는데 추천을 받은 인사혁신처는 필기시험과 서류전형, 면접시험의 과정을 통해서 국가직 공무원 수습직원을 선발하게 됩니다.

최종 합격자는 수습기간 1년을 거쳐서 국가직7급으로 임용이 되게 되고요.

추천가능학교는 학사 학위 과정을 두고 있는 학교는 대부분 가능하고요.

그 학교에 졸업자의 경우는 최종 시험일 기준으로 역산 3년 이내까지 추천이 가능하고요.

졸업예정자는 반드시 졸업 학점의 3/4 이상 취득자로 반드시 2023년 상반기까지 졸업이 가능해야 합니다.

여기에 학과 성적이 상위 10% 이내가 되어야 하는데요. 졸업자는 졸업 석차 비율이 상위 10% 이내, 졸업예정자는 졸업예정 석차 비율이 각 학과 상위 10% 이내여야 해요.

선발 예정 직렬 학과의 경우에는

행정직의 경우 인문, 사회, 교육, 예체능 계열 모두 응시 가능하고요.

기술직은 공업과 시설, 방재안전 방송통신분야는 공학계열 모두 가능하고

농업, 환경, 수산직은 자연계열에서 응시 가능합니다.

보건분야는 의약계열이면 되고요.

전산직은 공학, 자연, 의약계열이면 되지만 반드시 관련 자격증을 갖고 있어야만 합니다.

그리고 영어능력 검정시험에 대한 기준점수가 만족되어야만 하는데요.

유효기간은 5년으로 2022년 기준으로 2017년 1월 1일 이후에 실시된 시험만 인정이 됩니다.

기준점수는 토플 PBT 530점. IBT 71점,

토익 700점,

텝스 340점,

지텔프 레벨 2 65점,

플렉스 625점입니다.

그리고 한국사능력검정시험도 자격이 되어야 하는데요.

역시나 유효기간은 5년이고 한국사능력검정시험 2급 이상이 되어야 합니다.

이번 2022년 지역인재7급 시험일정을 보면

원서접수기간이 1월 24일부터 1월 27일까지고요.

필기시험은 2월 26일 토요일에 실시가 되고 합격자는 3월 18일 발표가 될 예정이에요.

서류전형의 경우에는 합격자 발표가 4월 27일 수요일이고요.

면접은 5월 13일부터 14일 토요일까지

합격자 발표는 5월 27일 금요일입니다.

필기시험의 5급 공채시험의 필수과목인 헌법과 PSAT으로 평가를 하게 되는데요.

일단 헌법의 경우 60점만 넘으면 무조건 통과고 나머지 PSAT 성적순으로 합격자가 결정이 되게 됩니다.

이 PSAT을 통해서는 선발인원의 1.5 배수를 선발하게 되는데 지역별 균형 합격과 기술직의 경우 자격증 요건 등을 생각해서 고득점자 순으로 합격자를 결정하게 됩니다.

이후 필기시험 합격자를 서류제출 자료를 통해서 적격여부를 판단하게 되고요.

면접의 경우 5개 평정요소를 기준으로 평가를 진행하게 되어 우수 성적순으로 합격자가 결정됩니다.

지역인재 7급 시험 합격자를 결정할때는 지역별 균형합격과 직렬별 가산점등을 통한 가산점등을 추가하게 되는데요.

자격증 1개당 2%에서 최대 4%까지 가산을 하게 됩니다.

최종적으로 지역인재7급 공무원 시험에서 합격하게 되면 2023년 상반기부터 수습근무가 시작이 되는데요.

1년간의 수습근무가 진행되고 이후 심사가 진행된 이후 7급 국가직 공무원 임용에 대한 최종 결정이 되게 됩니다.

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전북대 지역인재 7급 수습직원 선발시험 6년 연속 최다합격

전북대학교가 2022년도 국가직 지역인재 7급 수습직원 선발시험에서 전국 대학 중 6년 연속 최다 합격이라는 위업을 달성했다.

전북대 인재등용관에 따르면, 지난달 27일 인사혁신처가 발표한 이번 시험에서 전국 합격자 161명 가운데 전북대가 추천한 8명(행정직 5명, 기술직 3명)이 최종 합격했다.

최종합격자는 류덕원(경영학과, 10), 송유정(경영학과, 17), 오찬미(공공인재학부, 15), 윤여원(신소재공학부, 15), 장상진(화학공학부, 15), 정재우(무역학과, 13), 최혜민(사회학과, 15), 최희지(생명공학부, 17)학생 등이다.

국가직 지역인재 7급 수습직원 선발시험은 지역별 인재를 고르게 채용함으로써 공직의 지역 대표성을 강화하기 위해 2005년에 도입됐다.

일정 자격 요건을 갖추고 총장 추천을 받은 졸업(예정)자를 대상으로 인사혁신처 주관 필기시험(PSAT), 서류전형, 면접시험을 거쳐 선발한다.

한편 전북대 인재등용관은 공무원 5급 및 7급반, 공인회계사(세무사 포함)반, 교원임용고시반, 변호사반, 공기업반, 법학전문대학원반, 언론고시반, 전문자격(노무사, 감정평가사, 관세사 등)반 등을 운영하며, 다양한 프로그램으로 수험생들을 지원하고 있다.

이휘빈 기자

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지역인재7급 수습직원 선발 행정 기술직 165명 확정

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